logo IDS développement - Formations pour le médico social

Déliance, reliance : deux concepts pour analyser le travail du lien

Géraldine Hostein • août 28, 2023


Les pratiques relationnelles des infirmiers en psychiatrie évoluent-elles au fil de leur expérience ? Une recherche basée sur les concepts de reliance et de déliance met à jour un continuum de transformations et trois profils d’infirmiers : les déliants, les apprenants de la relation et les reliants.


Les infirmiers en psychiatrie et santé mentale évoluent dans leur relation avec les patients. À partir d’enquêtes qualitatives et quantitatives menées dans le cadre d’une thèse en sciences de l’éducation (Hostein, 2022), cet article montre tout d’abord en quoi les comportements des soignants en psychiatrie peuvent être qualifiés de reliants ou de déliants avec les patients. Il met ensuite en lumière l’inscription de ces comportements dans une possible trajectoire de transformations, liée à des stades de développement professionnel mais aussi à des parcours de professionnalisation tacites inscrits dans un paradigme biomédical.


Les catégories de la reliance

Définie par Bolle De Balle dans sa dimension psychosociologique dès 1978 puis étayée par des sociologues (Gaulejac, 1996), la reliance sociale serait « la création de liens entre des acteurs sociaux séparés, dont l’un au moins est une personne » (Bolle de Bal, 2003). L’auteur précise également son acception du verbe « relier » : « créer ou recréer des liens, établir ou rétablir une liaison entre une personne et soit un système dont elle fait partie, soit l’un de ses sous-systèmes ». Les acteurs sociaux sont distincts mais ouverts et solidaires. La reliance est à la fois l’action de recréer des liens entre ces acteurs sociaux séparés, individualisés, et le résultat de cette action, soit « le partage des solitudes acceptées, l’échange des différences respectées, la rencontre des valeurs assumées, la synergie des identités affirmées » (Bolle De Bal, 2009). La reliance se noue à travers un acte d’auto-éthique favorisant la compréhension objective et la compréhension subjective « qui permet, par mimesis (projection-identification), de comprendre ce que vit autrui, ses sentiments, ses motivations intérieures, ses souffrances et ses malheurs » (Morin, 2004). La reliance est contingente et nécessite un travail de création permanent : « la reliance réhabilite le sujet, non pas dans la toute-puissance de l’illusion libérale, mais dans la contingence, dans le travail qu’il doit effectuer sur lui-même pour construire ses relations aux autres tout en affirmant sa liberté et ses singularités » (de Gaulejac, 1996)…

Pour consulter l'article en entier :
https://www.santementale.fr/2023/08/deliance-reliance-deux-concepts-pour-analyser-le-travail-du-lien/


Géraldine Hostein 

Hostein, G. (août 2023). Déliance, reliance : deux concepts pour analyser le travail du lien. Santé mentale. Hors-série Août 2023
https://www.santementale.fr/2023/08/deliance-reliance-deux-concepts-pour-analyser-le-travail-du-lien/


Mots clés :  Reliance, déliance, relation de soins, santé mentale, psychiatrie, infirmiers

Le co-développement pour manager plus sereinement
par Géraldine Hostein 14 nov., 2023
Le co-développement est une méthode d'intelligence collective créée par Payette et Champagne
tuteur de stage infirmier
par Géraldine Hostein 08 mai, 2023
Nous synthétisons ici les activités explicitement formulées dans le référentiel de formation de 2009 du tuteur de stage infirmier .
Communication assertive
par Géraldine Hostein 28 avr., 2023
L'OMS et l'HAS s'accordent à dire que l'assertivité dans les établissements de santé, constat pouvant être étendu aux établissements sociaux et médico-sociaux, contribue à la sécurité des patients.
Les enjeux de l’analyse des pratiques professionnelles en santé
par Géraldine Hostein 07 mars, 2023
L’analyse des pratiques est au cœur de la professionnalisation des futurs professionnels de santé mais aussi de la formation continue des professionnels en poste.
Test de Gordon  - Suis-je assertif ?
par Géraldine Hostein 16 févr., 2023
Le test de Gordon nous permet d'identifier nos comportements habituels dans nos relations : assertivité, passivité, agressivité, manipulation.
par Géraldine Hostein 09 févr., 2023
50% ou plus de la formation des étudiants infirmiers, aides-soignants etc. se fait au chevet du patient. Soigner le tutorat des étudiants paramédicaux nécessite de passer par certains moments clés.
Evaluation des changements de pratiques organisationnelles Guinée
par Géraldine Hostein 31 janv., 2023
Dans le cadre du projet BoCEJ (Booster les Compétences et l’Employabilité des Jeunes), IDS Développement a réalisé une mission d'évaluation des changements de pratiques organisationnelles de juin à décembre 2022.
Capitalisation et transmission des savoirs
par Géraldine Hostein 19 janv., 2023
IDS Développement accompagne les organisations dans la capitalisation et la transmission des connaissances et savoir-faire les plus pointus et implicites. Nous nous appuyons pour cela principalement sur la psychologie ergonomique, la didactique professionnelle et une démarche d’explicitation.
infirmier avec patient
par Géraldine Hostein 11 janv., 2023
Résumé de la thèse soutenu le 5 décembre 2022 à l’Université de Paris Nanterre par Géraldine Hostein, pour l'obtention du titre de docteure en Sciences de l’Education.
l’analyse des pratiques ? (GAPP)
par Géraldine Hostein 03 janv., 2023
Il nous semble pertinent de revenir sur le sens des termes de cette expression afin de lever toute ambiguïté quant aux objectifs de l’accompagnement d’une personne dans l’analyse de ses pratiques professionnelles proposé par IDS Développement.
Afficher plus
Share by: