Formation hospitalière

Le pôle Formation

IDS Développement est organisme de formation expert du management des compétences et de la communication professionnelle.

Le pôle Conseil

IDS Développement vous accompagne dans la conception et mise en œuvre de dispositifs permettant de renforcer la Gestion des Ressources Humaines et des Compétences.

IDS Développement vous accompagne dans l’amélioration de la Gestion des Ressources Humaines et des Compétences.

Notre démarche

  1. Analyse de votre demande
  2. Analyse de l’existant, des contraintes et des opportunités d’action
  3. Proposition et mise en œuvre d’un plan d’actions adapté à votre situation


Nos points forts 


Exemples d’intervention :

Recueil et capitalisation des savoirs d’un cadre de direction pour transmission, dans le cadre d’un départ à la retraite – Accompagnement à la définition du profil de poste du remplaçant, Association Les Moutatchous (centre pour enfants en difficulté).

Le pôle Recherche

IDS Développement met en place avec votre établissement une recherche-intervention. Cette démarche a une double visée:
-une tâche de recherche ayant pour objectif le développement des connaissances
-une tâche d’action ayant pour objectif de transformer une situation

Une recherche doctorale en cours en Sciences de l’Education, à l’Université de Paris Ouest, sous la direction d’Olivier Las Vergnas, par Géraldine Hostein. Thème: la place du patient dans la professionnalisation des infirmiers en psychiatrie.

RH – Formation hopital – IDS Développement