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Développer son leadership dans un établissement sanitaire, social ou médico-social

Programme

Développer son leadership dans un établissement sanitaire, social ou médico-social

Public

Cadres, responsable de service et toute personne ayant à manager une équipe

Objectifs

  • Comprendre ce qu’est le leadership
  • Identifier ses points forts et à améliorer en termes de leadership,
  • Construire la vision
  • Développer l’empowerment/pouvoir d’agir de ses collaborateurs
  • Communiquer de façon assertive
  • Influencer, persuader, motiver

Modalités

présentiel

Techniques pédagogiques

formation-action qui s’appuie sur des apports théoriques et méthodologiques, étayés par un diaporama, des brainstormings, des études de cas en sous-groupes, des exemples, des retours d’expériences et des activités pratiques visant l’élaboration d’outils réutilisables en contexte professionnel.

Supports pédagogiques

support power point et livret du stagiaire

Pré-requis

cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Evaluation

  • des besoins de formation, en amont de la formation et/ou à l’entrée en formation
  • de l’atteinte des objectifs et de la satisfaction des stagiaires, en aval

Une attestation de formation est délivrée au stagiaire à l’issue de la formation.  

Formation éligible CPF

Cette formation n'est pas éligible pour le CPF (Compte personnel de formation)

Contenus

Comprendre ce qu’est le leadership

Comprendre ce qu’apporte le leadership à la pratique managériale

Identifier les bonnes pratiques des leaders


Identifier ses points forts et axes d’amélioration en tant que leader

Se connaître avec l’analyse SWOT

Mettre en cohérence son système de valeurs avec son style de leadership


Construire la vision

Partager un but et des objectifs communs

Donner du sens au travail

Formaliser la vision


Développer l’empowerment/pouvoir d’agir de ses collaborateurs

Développer ses capacités de coach : posture, capacité à écouter et à questionner

Accompagner le développement des compétences        


Communiquer de façon assertive

Comprendre l’assertivité et ses enjeux

Reconnaître les comportements assertifs et « refuges »

Exprimer son message de la manière la plus claire et la plus acceptable possible pour son interlocuteur

Savoir être assertif en toute situation (dire non, faire une critique constructive, demander etc.)


Influencer, persuader, motiver

Identifier les motivations des uns et des autres

S’approprier les différents styles d’influence

Comprendre l’importance de la coopération

En INTER à Paris

6-7 mars 2023; 14-15 décembre 2023


Durée : 2 jours


Tarif : 650 euros/stagiaire pour les 2 jours

En INTRA

Le tarif de la formation intra est déterminé par le nombre de participants et la durée de la formation.

Pour un devis, contactez-nous au 06 63 58 23 78 ou sur contact@idsdeveloppement.com


Nos formations intra peuvent être réalisées dans un délai d’un mois suivant la demande.

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